Área de práctica
Abogados para conflictos entre socios
Cuando los socios dejan de entenderse, la empresa se resiente. Buscamos una salida negociada y, si no es posible, defendemos su posición en los tribunales.
Los conflictos societarios tienen una particularidad: las partes suelen seguir siendo socias mientras dura el pleito, y la empresa tiene que seguir funcionando. Por eso cada paso, desde el primer requerimiento hasta la demanda, se decide pensando en cómo afectará al día a día de la sociedad.
Situaciones que llevamos
- Bloqueo de la junta o del órgano de administración: socios al 50 %, administradores que no convocan, decisiones que no salen.
- Socio minoritario: derecho de información, exhibición de la contabilidad, reparto de dividendos y acuerdos que le perjudican.
- Separación del socio por falta de reparto de dividendos y por las demás causas legales y estatutarias, y valoración de sus participaciones.
- Exclusión de socios que incumplen sus obligaciones o compiten con la sociedad.
- Impugnación de acuerdos sociales de junta y de consejo.
- Acción social e individual de responsabilidad contra administradores, y defensa del administrador demandado.
- Empresa familiar: conflictos entre hermanos o entre generaciones, y salida ordenada de una rama de la familia.
Cómo lo abordamos
Lo primero es ordenar los hechos y los documentos: estatutos, pactos, actas, cuentas y comunicaciones. Con eso le explicamos con franqueza dónde está fuerte, dónde no y qué opciones tiene, con sus plazos y costes.
Siempre que tiene sentido, intentamos primero una salida negociada: compra de participaciones, reparto de activos o separación pactada. Cuando la otra parte no quiere negociar, preparamos la vía judicial con el mismo rigor, porque un buen pleito bien planteado suele ser también el mejor argumento en la negociación.
Preguntas frecuentes
¿Puedo separarme de una S.L. si no reparte dividendos?
La Ley de Sociedades de Capital reconoce, con requisitos concretos, el derecho de separación del socio cuando la sociedad no reparte un mínimo de los beneficios durante varios ejercicios. Hay que revisar los estatutos, las cuentas de los últimos años y cómo votó en la junta. Le decimos si su caso encaja antes de dar ningún paso.
Soy socio minoritario y no me dan información. ¿Qué puedo hacer?
Tiene derecho a pedir información sobre los asuntos del orden del día y, en determinados casos, a examinar la contabilidad. Si se le niega, cabe requerirla formalmente y, si hace falta, acudir al juzgado.
¿Cuánto dura un pleito societario?
Depende del tipo de acción y del juzgado. Al estudiar su caso le damos una estimación realista de plazos y le explicamos qué medidas pueden adoptarse mientras tanto.